זו לא פרובוקציה: עולם האימון פשט את הרגל!
אהלן אני מניח ששמת לב לזה, אבל העולם עובר ריסטארט בשנים האחרונות. הקורונה היתה חלק מזה, אבל כל העולם משתנה. כמעט בלתי אפשרי למצוא עובדים (כולם רוצים להיות בייעוד שלהם) המוני אנשים מתגרשים (לא מוכנים להתפשר על החיים) המחירים משתנים ועולים ממש- כחלק מהדרך שבה נצרוך פחות משיט שאנחנו לא צריכים. ואני בטוח שכל אחד…
קרא עודרוצה לעבוד איתי אישית בקליניקה?
אהלן בחמש השנים האחרונות היה כמעט בלתי אפשרי לעבוד איתי ישירות בתהליך אימוני של אחד על אחד בקליניקה שלי. זה קרה כיוון שעיקר העשייה שלי היה בסדנאות וקורסים. בחודשים האחרונים משהו השתנה. הוא השתנה כיוון שאני עברתי בעצמי תהליך בשיטה שהמצאתי, שיטת המגדלור. בתהליך הזה, חוץ מזה שחזרתי לשמי המקורי (אליעוז) התחברתי מאוד למה שאני…
קרא עודקורס מאמני מגדלור 2 נפתח בשבוע הבא!
כל מי שעבר קורס של מאמנים, מטפלים, מנחים וכו’ ראה מאוד מהר שיש דברים שקשה מאוד לשנות. אנשים הם כמו בצל. תמיד יש עוד שכבה תחתונה יותר שאליה קשה מאוד להגיע. השכבה הזו היא ריגשית. עם השנים, צצו עוד שיטות כמו NLP, שמנסות לחדור עמוק יותר. אנשים הולכים לטיפול שנים ומשתנים רק בצורה מינורית, או…
קרא עודאימון בשיטת המגדלור- וובינר היום!
מאז שהתחלתי לאמן, לפני 12 שנים, היה משהו שתמיד תהיתי לגביו. איך זה שיש אנשים ששום דבר לא עובד עליהם? כלומר, אתה יכול להתאמץ, לאמן, לדבר, לנסות, ללטף, לדחוף… וכלום. הם חוזרים אחורה. תמיד היתה לי תחושה שאם נשנה את זה, גם אלו שפועלים יגיעו יותר לתוצאות ויעופו מהר יותר קדימה. אבל התפס הזה, הקשר…
קרא עודבואו לדבר איתי על המגדלור
בשלב הזה של יחסינו, מי שעוקב אחרי כבר בטוח שמע על שיטת המגדלור. זוהי שיטת אימון שבה אנו נכנסים לזכרונות ילדות שבהם קיבלנו החלטות על אמונות מגבילות, ומשנים את ההחלטות. ההשפעה של השינוי של החלטת העבר משפיע בהווה ואנשים חווים שינוי אוטומטי ומהיר. אחרי יותר מ 300 תהליכים מלאים, הצוות שלי כבר טס קדימה. והאמת, שאנחנו…
קרא עודעיצה ששווה זהב
אני מניח שאם אנחנו מדברים כאן, אז יש לך הבנה או גישה או אהבה להתפתחות. התפתחות זו מילה גדולה, אבל היא אומרת דבר אחד פשוט: זו בעצם גדילה. זו היכולת לצאת מאזור הנוחות שלנו למרות חוסר הוודאות ולמרות הפחד. כשאנחנו עושים את זה, גבולות איזור הנוחות מתרחבים להכיל את המקום החדש והעשיה החדשה, ואז נוצרת…
קרא עודפיצחנו את זה!
כבר 7 חודשים שאני במעבדה. מהבוקר, כל יום, כל היום. צעד אחרי צעד, שיטת המגדלור מתגלה אלי כמו מתוך תיבת אוצר. והיא מדהימה, רק שהיתה בעיה אחת. הפריזים. אם נחלק את האנושות לחמישה טיפוסים, נוכל להבחין באלו: 1. המשימתיים הם עושים, מהבוקר עד הערב, מצליחים, מייצרים, עושים. רק בעיה אחת קטנה… הרגש אצלם מינימלי. הם לא…
קרא עודמאמנים, רוצים לעבוד איתנו בשיטת המגדלור?
בשנה וחצי האחרונות עברתי תהליך של יציאה מתחום סדנאות להתפתחות אישית, והתרכזתי בהכשרות של מאמנים בשיטה שלי לאימון. כבר שבעה מחזורים של מאמנים מעולים ממש נמצאים אחרי או במהלך ההכשרה שלהם, ואני סופר מרוצה מהרמה שאני רואה. יותר מזה, מעל 50% מבוגרי קורסי האימון לנו הם מאמנים עובדים! עוד דבר מאוד מעניין קרה במקביל לתהליך…
קרא עודאני אהבל ולא תשכנעו אותי אחרת!
נעמי היא לא טיפשה. רחוק מזה. היא רק אומרת שהיא טיפשה כל הזמן. כלומר, לא במילים האלו. כשהיא ישבה מולי בקליניקה, ביקשתי ממנה לתאר בקצרה משהו, והיא אמרה: אני לא טובה בלתאר בקצרה. חמש דקות אחר כך, היא אמרה: אני לא טובה בכסף. בתור מאמן די מנוסה, צורבות לי האוזניים כשמשהו קורה שוב ושוב. פתאום…
קרא עודהנה בא המגדלור
זהו, אחרי חצי שנה של פיתוח, אחרי מעל 150 תהליכים של ניסוי וטעיה, והצלחות אדירות, אני רוצה לספר לך על שיטת המגדלור. מה היא בעצם עושה, איך זה עובד, למה זה כל כך מטורף. בחצי השנה האחרונה ישבו מולי ומול הצוות מתאמנים בתהליך של חמשת מפגשי המגדלור, ראינו אמונות מגבילות מתנפצות במפגש אחד, וזה עוד…
קרא עוד